En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.

1.- Tasa: por ejemplo, la tasa de accidentalidad de una organización suele calcularse como el Nº de accidentes de trabajo en el periodo/ Promedio de trabajadores de la empresa x K (Constante)

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Higiene Industrial. Su objetivo es evitar que el trabajador enferme por su actividad laboral, para lo cual presta especial atención a los agentes y sustancias que son susceptibles de provocarlas.

Es importante involucrar a los empleados en la definición de estos objetivos y en la planificación de las acciones necesarias para alcanzarlos.

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La seguridad y salud en el trabajo ha evolucionado significativamente a lo largo de los años, pasando de ser un requisito authorized a convertirse en un pilar estratégico website para las empresas y el bienestar de sus colaboradores.

Establecer objetivos claros y específicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo ayuda a alinear a todas las partes involucradas y a mantener un enfoque proactivo en la gestión de los website riesgos laborales.

Por otro lado, la falta de condiciones de seguridad laboral puede tener graves consecuencias, tanto para los trabajadores como para las empresas. Algunos de los riesgos y consecuencias de no contar con estas salud y seguridad en el trabajo sena condiciones incluyen:

A continuación, presentaremos algunos ejemplos prácticos de condiciones de seguridad laboral en diferentes industrias:

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Pescadores de Van Camp’s denuncian precarias condiciones laborales: sin salud, pensión ni protección ante accidentes